काठमाडौं । लक्ष्मी सनराइज बैंकले लैङ्गिक समानता र महिला सशक्तिकरणका लागि लक्ष्मी सनराइज बैंकको प्रतिबद्धता जनाएको छ ।
बैंकले कार्यस्थलमा महिलाका लागि समावेशीकरण, समानता र सशक्तीकरणको संस्कृतिको विकास गर्न ‘स्पार्क २४: लिडरसिपमा महिला सशक्तीकरण-प्रेरणा समावेशीकरण’ कार्यक्रमको आयोजना गरेको हो ।
लक्ष्मी सनराइज बैंकका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत अजय बिक्रम शाहले महिला कर्मचारीको पेशागत विकास र भलाइका लागि बैंक प्रतिबद्ध रहेको बताए । उनले महिलाहरुको क्षमता वृद्धि र सेवासुविधाका लागि नेतृत्व प्रशिक्षण, लचिलो कार्य व्यवस्था, विशेष गरी गर्भावस्थाको समयमा र महत्त्वपूर्ण महिला उपस्थिति भएका कार्यालयहरूमा हेरचाह केन्द्रहरू र स्तनपान कक्षहरूको कार्यान्वयन गरिने बताए ।
‘हामी महिलाहरूलाई व्यक्तिगत र व्यावसायिक रूपमा फस्टाउने अनुकूल वातावरण प्रदान गर्न प्रयास गर्दछौं,’ सीईओ भने ‘मनोवैज्ञानिक रूपमा सुरक्षित र सम्मानजनक कार्यस्थललाई बढावा दिने हाम्रो अटुट प्रतिबद्धता उत्पीडन र भेदभावको लागि शून्य सहनशीलता कायम गर्ने नीतिहरूबाट स्पष्ट हुन्छ ।’
हाल लक्ष्मी सनराइज बैंकमा ३६ प्रतिशत महिला कर्मचारी रहेका छन् भने महानगरमा यो संख्या बढेर ४५ प्रतिशत पुगेको छ । बैंकको काठमाडौं उपत्यकाका शाखा प्रबन्धकमध्ये करिब ४० प्रतिशत महिला छन् भने २५ प्रतिशत विभागको नेतृत्व महिला नेतृले गरिरहेका छन् ।
बैंकका प्रमुख कार्यकारी अधिकृतले सुधारका लागि निरन्तर प्रयास गर्ने बैंकको प्रतिबद्धतामा जोड दिँदै आफ्नो लक्ष्यको डिजाइन, कार्यान्वयन र अनुगमनका लागि संस्थाको संरचनाभित्र डाइभर्सिटी, इक्विटी र इन्क्लुजन (डीईआइ) को औपचारिक सुरुआतको घोषणा गरे ।
